Organisationsentwicklung
Teamentwicklung
Führung

am Milton-Erickson-Institut Heidelberg
meihei-OE-Raum Nürnberg

Willkommen

Neues Programm 2018-2019 

Das Bedürfnis nach sinnstiftender Beschäftigung, Beteiligung und Gestaltung der Arbeitswelt auf Seiten der Führungskräfte und Mitarbeiter ist unübersehbar. Immer mehr Menschen suchen nach einer neuen Lebensbalance aus beruflichen und privaten Gestaltungsmöglichkeiten. Wir alle wollen uns entfalten und unsere Energie sinnstiftend einbringen.

Dies erfordert ein Weiterdenken der bisherigen Formen der Zusammenarbeit und betrifft alle Ebenen und Dimensionen von Organisationen.

Darüber hinaus fragen wir uns, wie Führungskonzepte und Regulationen in Organisationen hilfreiche Beiträge leisten können, damit sich der Einzelne für sich selbst und die Organisation fokussiert einbringen kann und will.  

Das hier vorgestellte neue Ausbildungsprogramm widmet sich diesen Herausforderungen. Es verwendet hypnosystemische Erklärungsmodelle und Interventionsstrategien, um Beratern, Personal-und Organisationsentwicklern, Trainern, Führungskräften und Coaches das notwendige Handwerkszeug zu vermitteln, um Ihre Kunden dort zu begleiten, wo Maßnahmenpläne, Umstrukturierungen und Appelle nicht die gewünschte Wirkung erzeugen, sondern eher für Abwertung und Frustration sorgen. Im Zentrum der hypnosystemischen Konzepte stehen wir als ganzer Mensch mit all unseren Widersprüchlichkeiten.

Sprache und Inhalt der Weiterbildungen sind für Hypnosystemiker gedacht. Für Einsteiger bietet das Grundlagenseminar ein wertvolles Fundament für die weitere Vertiefung.

 

Wir wünschen Ihnen ein anregendes Weiterentwickeln Ihrer bisherigen Einsichten und Erfahrungen und freuen uns auf einen inspirierenden Austausch in unseren Veranstaltungen.

 

Mit herzlichen Grüßen
Dr. Gunther Schmidt und Tilman Peschke